薪酬的支付方案依据个人偏好有各种各样的设计,但是在薪酬设计中也应遵循一定的原则。是指在人力成本、竞争性工资与激励性的矛盾中寻求平衡点,即薪酬体系要有竞争性和激励性,同时也要注重成本的控制。

2023-04-20

薪酬的支付方案依据个人偏好有各种各样的设计,但是在薪酬设计中也应遵循一定的原则。是指在人力成本、竞争性工资与激励性的矛盾中寻求平衡点,即薪酬体系要有竞争性和激励性,同时也要注重成本的控制。
为您查询到如下内容:

A、竞争性原则

B、经济性原则

C、激励性原则

D、公平性原则



参考答案:经济性原则