人力资源管理的主要目标是实现人力资源的合理配置,通过人力资源的合理配置,挖掘员工的潜能,调动其积极性。具体包括以下( )方面。

2023-04-20

人力资源管理的主要目标是实现人力资源的合理配置,通过人力资源的合理配置,挖掘员工的潜能,调动其积极性。具体包括以下( )方面。
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A、人——事匹配

B、人——物匹配

C、人——人匹配

D、素质——环境匹配



参考答案:人——事匹配; 人——物匹配; 人——人匹配

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