根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是（）。

2023-05-27

A.周某开车在下班途中违章驾驶，与前车发生追尾事故，导致颅骨骨折
B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满，在上班途中遭到王某的殴打
C.赵某在车间加班时因操作不当，手指被绞进机器中，事后被鉴定为二级伤残
D.张经理为加深与同事的感情，在工作日邀请同事共进午餐，结果同事在用餐后不慎摔伤

参考答案：C

本题属于代入定义类，A项虽然是在上下班途中，但是其违章驾驶，属于本人负主要责任，故不属于工伤。B项并非发生在工作时间和工作场所内，属于个人的打击报复，不属于工伤。D项，并非在工作时间，非工作原因，故不属于工伤。C项符合定义的第一项，因工作原因受到事故伤害，属于工伤，故本题正确答案为C。