奖励，是指公安机关依照有关规定，对下级公安机关和人民警察实施的精神和物质上的嘉勉和表彰。个人奖励由高至低为（　　）、一等功、二等功、三等功、嘉奖。

2003年1月22日，公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。禁令规定，严禁携带枪支饮酒，违者予以（　　）；造成严重后果的，予以（　　）

2023-05-29 公务员政法公安

2003年1月22日，公安部发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。禁令规定，严禁在工作时间（　　），违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

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2003年1月22日，公安部发布了加强公安机关内部管理的五条新举措。其内容是：(1)严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。(2)严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。(3)严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。(4)严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。(5)严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。这五条举措称之为（　　）

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（　　）是以公安机关人民警察队伍接受检阅为形式，充分展现公安机关人民警察良好的精神风貌、严明的组织纪律和强大的战斗力，是人民警察队伍正规化建设的重要举措。

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公安民警依据（　　）和（　　），构成上下级和同级关系。

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（　　）是指公安机关内部上下级之间，同级与同级之间，警种与警种之间，按照一定规则构成的关系。

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（　　）是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉。

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人民警察内务建设的基本要求是培养（　　）的优良警风。

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人民警察内务建设的原则是（　　）

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（　　），就是指运用法律、法规，对公安队伍强化管理，在坚持从严治警的基础上，促使公安队伍向法制化、正规化迈进，实现依法从严治警。

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