一些招工单位提出的用人条件，动辄就是大本以上学历，本来有些工种普通技工即可胜任，可招工单位非要招本科生、研究生装点门面。在现有的人才概念中，技术工人常常被排斥在人才的范畴之外，或者提起来重要，排起队来次要;关键岗位需要，而盘点“功名”时则觉得他们没必要。
这段文字是针对下面哪种现象谈的?
A.用人单位哄抬学历 B.没有做到人尽其用
C.技工没受到足够重视 D.对人才概念的错误认识

补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义，下列选项中，与补偿性工资无关的是（　　）。

2023-04-24 公务员事业单位

研究基本粒子，须借助极高的能量。欲知物质的微观结构，首先得变革微观物质，即得想办法把原子、原子核，以及质子、中子等这些“小粒”打碎，把它们的内部结构和各种性质暴露出来。对“物质的微观结构”与“微观物质”解说正确的是（　　）。

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我国从日本进口的原装塑料壳彩色电视机，里面有一个部件叫“压铁”，压铁仅有的功用就是增加电视机的重量。有人对此解释说：增加压铁这个部件，就如同给全自动洗衣机附加配重一样。只是为了增加家用电器在使用时的减震效果。 如果以下陈述为真，哪一项最严重地削弱了上文对压铁的解释?

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中国“管理学本土化”研究要运用质性研究方法。由于质性研究不像量化研究那样有明确的程序与路径可循，开始时做起来头绪纷繁，费时费力，这对于惯于量化研究和逻辑实证研究的研究者而言，困难更大。这就使一些研究者放弃进行真正意义上的中国“管理学本土化“研究，而去做一些研究路径比较固定、研究范式较为清晰、发表论文较为快速、同时更能获得国际期刊编辑青睐的研究题目．这段文字主要说明中国“管理学本土化”研

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过渡时期总路线是中国共产党在一个较长时期内对农业、手工业和资本主义工商业改造的指导性路线。党中央制定这个路线的主旨是（　　）。

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32010＋420111＋82012的个位数为（　　）。

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方案设计的基本方法有（　　）。

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下列不属于决策后果预测的基本方法的是（　　）。

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决定与决议的主要不同之处有（　　）。

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公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅(室)进行审核。审核的重点是（　　）。

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