某公司将求职者安排在一个特定的工作环境中,要求求职者处理各种可能出现的问题,考察其公文处理、沟通和解决问题的能力。该公司采用的测试方法是()。

2023-06-01

A倾向测验
B知识考试
C人格测验
D情景模拟考试


参考答案:D

考查第7章第2节员工招聘的常用测试方法,其中情景模拟法是将求职者安排在模拟、逼真的工作环境中,要求求职者处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。

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