关于企业劳动争议处理的方式，下列说法错误的是 ()。
2023-06-01
A 、 发生劳动争议，劳动者只可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议
B 、 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
C 、 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D 、 对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
参考答案：A
B 、 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解
C 、 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D 、 对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
参考答案：A
发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决;劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商;工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。
热门标签