与传统企业相比较，虚拟企业中劳动密集型和知识含量不高的生产在企业所占的比重变化是（　　）。

劳动法的核心和灵魂是（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论,下列各项中属于工作匹配方面的有（）

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制作招募广告时,通常应当遵循的原则包括()。

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用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的()。

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下列劳动者的收入中,属于工资范围的是()

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掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是()。

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销售职位普遍使用的个人奖励制度（ ）

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内部招募可能存在的问题是（）

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“更为深入细致地界定了在某一类职位上绩效优秀的人所具有的知识、技能尤其是人格方面的一些重要特点”,指的是（）

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评估招募效果的最主要的方法就是()。

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