2023-06-01
确定薪酬浮动率时要考虑到一下几个方面的因素()
2023-05-18 从业资格外贸会计
下列关于薪酬管理的说法不正确的是( )
下列属于国家法定福利的有( )。
绩效工资的主要形式包括( )。
在企业中,员工的薪酬一般是由( )构成。
以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有( )。
下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是( )。
下列关于员工持股制度的表述,错误的是( )。
以技能为导向的基本薪酬制度设计方法中,( )比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。
下列选项中,( )既较为全面地考虑了各职位的价值,又具有较强的灵活性,是一种较为完善的基本薪酬设计方法。
热门标签