招聘信息的发布应遵循的原则有()。
2023-06-01
B:及时原则
C:层次原则
D:真实原则
E:客观原则
参考答案:ABCD
招聘信息的发布应遵循的原则有:①广泛原则,即发布招聘信息的面要广,尽可能使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作;②及时原则,即尽可能早地向有关人员公布招聘信息;③层次原则,即由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次,因此要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息,以提高招聘的有效性;④真实原则,即向外发布的招聘信息必须客观真实;⑤全面原则,即要尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息,比如企业的概况、工作的条件以及发展的机会等。
评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法,属于培训与开发效果评估中的()。
2023-05-18 从业资格外贸会计
()要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。
2023-05-18 从业资格外贸会计
2023-05-18 从业资格外贸会计
在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。
2023-05-18 从业资格外贸会计
2023-05-18 从业资格外贸会计
2023-05-18 从业资格外贸会计
2023-05-18 从业资格外贸会计
2023-05-18 从业资格外贸会计
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