人员配备是基于组织岗位要求对人员的配备，它包括（）

内部控制建设和实施中贯彻适应性原则有利于防止出现“道高一尺魔高一丈”的现象。（）

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（）是企业实施内部控制的基础条件，它决定了一个经济组织的内部控制特点及其有效性。

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（）是内部控制的最高目标。

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企业在促进就业方面的风险有（）。

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促进就业属于企业社会责任的范畴。（）

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员工的薪酬、考核、晋升与奖惩属于企业的文化范畴。（）

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企业对超出风险承受度的风险，通过放弃或者停止与该风险相关的业务活动，以避免或减轻损失的策略是（）。

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我们可以把风险的分析方法分为以下哪两种（）。

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企业开展风险评估，应当准确的识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险，并且确定相应的风险承受度。（）

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可能性分析是指，假定企业已经尽力采取一切措施去影响经营管理过程，将会发生风险的概率可能性分析。（）

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