以下哪一项属于高级管理知识性人才（ ）

(2017年11月)劳动标准的()具有多样性特点。

2023-06-02 从业资格人力资源

(2017年5月)劳动纪律的主要内容包括（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

(2016年5月) 确定最低工资标准所考虑的因素，不包括( ) 。

2023-06-02 从业资格人力资源

(2015年11月)以下关于工作时间的叙述，不正确的是( ) 。

2023-06-02 从业资格人力资源

(2015年5月)以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是（　　）

2023-06-02 从业资格人力资源

(2015年5月)（　　）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

2023-06-02 从业资格人力资源

(2018年5月)职工代表大会行使自身的职权，必须注意权利行使的“度”，包括职权()。

2023-06-02 从业资格人力资源

(2018年5月)下列关于信息沟通的说法，正确的是()。

2023-06-02 从业资格人力资源

(2018年5月)在职工代表大会的代表中各级管理人员一般为代表总数的()。

2023-06-02 从业资格人力资源

(2016年11月) （）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。

2023-06-02 从业资格人力资源