采用（ ），可以在员工受到挫折时，减少或消除员工的不良情绪。

劳动合同的履行应遵循的原则不包括（ ）。A.实际履行原则B.协商一致原则C.全面履行原则D.亲自履行原则

2023-06-02 从业资格人力资源

下列对劳动合同的变更表述不正确的是（ ）。A.可以变更合同的内容B.可以变更合同的主体C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方D.双方当事人平等协商一致后方能变更合同

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下列不属于法人机关的是（ ）。A.意思机关 B.履行机关 C.执行机关 D.监察机关

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劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（ ）关系。A.隶属 B.平等 C.合作 D.协商

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在市场经济条件下，通过（ ）来实现人力资源的配置。A.雇主的选择 B.国家安排 C.劳动力市场D.双向选择

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关于养老保险，说法不正确的是（ ）。A.包含社会优抚安置B.以社会保险为手段达到保障的目的C.目的是为保障老年人的基本生活需求D.法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动岗位后自动发生作用

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( )属于个人所得，但可以免纳个人所得税。 A.福利费 B.财产租赁和转让所得C.偶然所得 D.特许权使用费所得

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津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。 A.是一种补偿性的劳动报酬 B.具有单一性C.具有多样性 D.具有较大的灵活性

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某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0.5元，小李今天共售出产品320份，则他今天的收入为（）。 A.128元 B.140元 C.160元 D.260元

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( )只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。A.养老保险 B.失业保险 C.工伤保险 D.医疗保险

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