（）研究和劳动定额学的关系更为紧密。

2023-06-01

A．非正式组织
B．动作与时间
C．管理方式理论
D．需求层次理论

参考答案：B

19世纪末到20世纪20年代中期“科学管理之父”泰勒创立了一套全新的管理思想和管理方法体系，倡导“动作与时间研究”的理论，为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法，开创了现代劳动定额一级工业工程学的先河。P/3页

相关推荐

（）是指信息发布者将信息借助一定的信息传输手段、利用一定的信息传输方式传送给信息接受者。

2023-06-02 从业资格人力资源

按照具体功能划分，以下不属于劳动安全卫生标准的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

计划定额完成系数是指在计划期内所要执行的劳动定额提高的幅度，其计算方法是（）

2023-06-02 从业资格人力资源

在情境模拟测试方法中，()是经多年实践检验，不断充实完善，并被证明很有效的一种管理人员测评方法。

2023-06-02 从业资格人力资源

工作岗位分析的作用在于（）

2023-06-02 从业资格人力资源

利用头脑风暴法的操作程序中，为了使大家能够畅所欲言，可以制定的规则有（）

2023-06-02 从业资格人力资源

心理测试类型主要包括（）

2023-06-02 从业资格人力资源

直线制结构的缺点是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

新员工三级安全卫生教育的内容包括（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

（）不属于人力资源配置的基本原理。

2023-06-02 从业资格人力资源

热门标签