战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重( )。
2023-06-01
A.培训和开发
B.确定员工的贡献率
C.员工的绩效和薪酬评估
D.战略结合与实施的管理
参考答案:D
B.确定员工的贡献率
C.员工的绩效和薪酬评估
D.战略结合与实施的管理
参考答案:D
从长期发展战与管理作业运作的维度上看,人事经理是企业经营战合作伙伴,他要把人力资源管理与企业发展战有机地结合起来。
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