( )不具有法律效力。
2023-06-01
B.任意解释
C.司法解释
D.行政解释
参考答案:B
对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件,任何人都可以根据自己的理解作出解释,律师、语文学家、法学家、公民个人的解释属于任意解释,任意解释不具有法律效力。
(2015年11月) 下列管理措施中,( )更可能出现在采取廉价竞争策略的企业。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
(2017年5月)资源基础理论认为组织存在的基本资源包话()
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
热门标签