劳动力供给的工资弹性E。的计算公式为( )。
2023-06-01
B.(△W/W)/(△S/S)
C.(△W/S)/(△S/W)
D.(△S/W)/(W/S)
参考答案:A
设Es为劳动力供给弹性,△S/S表示供给量变动的百分比,△W/W表示工资变动的百分比,则有:Es=(△S/S)/(△W/W)。
2023-06-01 从业资格人力资源
主要为专业人员设计,并体现在薪酬提升上的是( )职业生涯路径。
2023-06-01 从业资格人力资源
韦伯的社会分层理论中,( )是指个人在他所处的社会环境中所获得的声誉与尊敬。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
在需要层次理论中,对管理人员职位级别的认同属于( )的需要。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
热门标签