2023-06-01
首因即最先的印象。首因效应是指最先的印象对人的直觉产生的强烈影响。
你在回家的路上,偶然遇到一个被撞伤的人,别人都匆匆过去,你会( )。 A. 与其他人一样,赶紧躲闪过去 B. 远远地站在一边观望,看看情况到底怎样 C. 拨打120、110之类的电话 D. 不管怎么样,把他弄到医院再说
2023-06-02 从业资格人力资源
与你最接近的情形是( )。 A. 只要高兴,就会喝几杯,直到喝醉为止 B. 心情不顺时,准得找个地方出出气 C. 只要朋友要求帮助,不管干什么都会拼命上 D. 只要挣钱多,干什么都行
对自己目前所从事的工作,你的感觉是( )。 A. 难以应付 B. 太忙太累 C. 得心应手 D. 还过得去
每天上班时,你的心情一般会是( )。 A. 向往的 B. 平淡的 C. 不安的 D. 抑郁的
如果你得到这样一则消息,它证实了你所尊敬,追捧的某位娱乐明星代言了虚假广告,你会( )。 A. 认为那是公司的事情,与明星无关 B. 即使他代言虚假广告,自己依然喜欢他 C. 无论如何,自己宁愿相信那条消息是假的 D. 以后不再喜欢这位明星
某大学生期末考试时作弊,被监考教师当场抓获,考试一结束,他便找到老师,又是道歉,又是忏悔。老师在这次交流中还了解到,这位学生来自偏远山区,家境及其清贫,父亲卧病多年。假如你就是他的监考老师,你会( )。 A. 觉得考生可怜,同情并放他一马 B. 狠狠批评一通,替学生瞒下考试作弊之事 C. 把这事交给学校考试监督管理委员会处理 D. 提示考生,如果找有关领导商议或许管用
假如你平时要好的同事告诉你他本人的秘密,说他的文凭是伪造的,但没有其他人发现这个秘密,你会( )。 A. 感到惊讶,但又不知如何帮助他 B. 劝他向公司说明情况,安慰他,只要有能力,文凭是次要的 C. 劝说他向公司主动说明情况 D. 认为他是一个缺乏诚信的人,以后逐渐减少和他的接触
如果你见到领导总有那么一点畏惧感,你认为产生这种感觉的原因大概是( )。 A. 领导有犀利的目光 B. 领导握着员工“生杀予夺”的权力 C. 领导脾气太大 D. 与领导接触少
劳动争议调解委员会职责包括( )。
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种( )方式。
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