需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式是( )
2023-06-01
B.百分率法
C.减分考评法
D.区间赋分法
参考答案:A
(P346)说明法是一种比较简单的考评方法,是无法用以上几种方法考评时使用的方法。这种方法的特点是需要对绩效考评可能出现的多种情况进行说明,并设定各种情况对应的计分方法。
请简述利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序。(10分)
2023-06-01 从业资格人力资源
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在我国没有法律效力的《SA8000:2001》的条款有( )。
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