员工绩效考核一般程序的最后一步是（　　）。

2023-06-01

A.绩效申诉
B.绩效反馈面谈
C.核算考核结果
D.制定绩效改进计划

参考答案：D

员工绩效考评的一般程序：
（1）确定考评指标、考评者和被考评者
（2）确定考评方法
（3）确定考评的时间：月度，季度，半年度，年度
（4）组织实施考评
（5）核算考评结果
（6）绩效反馈面谈与申诉
（7）制订绩效改进计划

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