( )属于企业人力资本投资行为。
2023-06-01
B.对中层干部进行管理技能的培训
C.为不同地区员工增设网络教学设施
D.建立集团公司内部的人力资源市场
E.按照战略部署制定人力资源发展规
参考答案:BC
选项A,属于人力资本的激励与约束机制
选项D,属于人力资本的获得与配置
选项E,属于人力资本的战略管理
知识点:
企业集团人力资本管理的内容
①人力资本的战略管理
②人力资本的获得与配置
③人力资本的价值计量
④人力资本投资
⑤人力资本绩效评价
⑥人力资本激励与约束机制
(2017年5月)评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案()的评价
2023-06-01 从业资格人力资源
(2016年11月)根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于()。
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(2015年11月)( )不是期望理论中人的动机的决定因素。
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(2015年11月)当企业利润为负时,员工得不到任何收入的利润分享形式是( )。
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(2015年5月)采用( )薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。
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(2016年5月) ()认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。
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