采取（　　）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。

2023-06-01

A.控制策略
B.投资策略
C.参与策略
D.吸引策略

参考答案：D

（1）吸引策略—廉价竞争策略
特点：中央集权、高度分工、严格控制、依靠工资和奖金维持员工的积极性。
（2）投资策略—创新竞争策略
特点：重视人才储备和人力资本的投资、企业与员工建立长期的工作关系、重视发挥管理人员和技术人员的作用。
（3）参与策略—优质竞争策略
特点：企业决策权下放，员工参与管理，使员工有归属感；注重发挥绝大多数员工的积极性、创造性和主动性。

相关推荐

绩效管理系统的功能有（）。A.战略导向B.过程监测C.问题诊断D.进度控制E.人员激励

2023-06-01 从业资格人力资源

绩效管理系统定义是由（）与考评结果组成。A.考评者 B.被考评者C.绩效指标D.考评方法E.考评程序

2023-06-01 从业资格人力资源

绩效管理系统的定义表明了（）三方面的关系。A.要素与要素B.要素与系统C.系统与结构D.要素与方法E.系统与环境

2023-06-01 从业资格人力资源

影响组织学习力的具体体现有哪些？

2023-06-01 从业资格人力资源

实现培训开发战略的保障措施有哪些？

2023-06-01 从业资格人力资源

逻辑思维的优缺点有哪些？

2023-06-01 从业资格人力资源

简述创新能力的含义。

2023-06-01 从业资格人力资源

绩效管理系统的定义包含了（）的概念。 A.系统 B.要素 C.结构 D.步骤 E.功能

2023-06-01 从业资格人力资源

绩效管理系统可划分为三个子系统，不正确的是（）。A.绩效管理指标体系 B.绩效指标体系C.考评运作体系 D.结果反馈体系

2023-06-01 从业资格人力资源

对战略目标进行分析，就能找出影响成功的（）。A.CSF B.SWOT C.PEST D.KPI

2023-06-01 从业资格人力资源

热门标签