( )属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。(对应多选108#)
2023-06-01
B.企业资本和财务实力
C.工会组织的作用
D.企业竞争策略的定位
参考答案:C
(2017年5月)( )应依据工资指导线进行集体协商确定工资。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2016年11月) 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。
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(2015年11月)省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时,应向当地( )咨询。
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(2015年5月)在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有()。
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(2018年5月)采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是( )
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