分解部门KPI要采用（）。

2023-06-01

A.战略地图

B.任务分工矩阵

C.目标分解鱼骨图

D.岗位职责说明书

参考答案：C

在绩效管理中，通过运用鱼骨图进行目标分解，其主旨是将通过任务分工矩阵分解到部门的工作任务，运用鱼骨图分解为部门KPI。同样，这种方法也适用于班组和岗位KPI的设计。

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