()不属于核心企业控制和制约协作企业的方式。

劳动法律关系是一种（ ）。

2023-06-02 从业资格人力资源

（ ）不属于法人机关。

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劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（ ）。

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（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。

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对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（ ）罚款。

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企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。

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在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（ ）关系。

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劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照（ ）为劳动者提供必要的劳动条件。

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（ ）是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。

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（ ）通常称为法人的法定代表人。

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