企业无论采取哪种人力资源管理策略，其主旨都是一样的，包括()。

2023-06-01

A.通过系统有效的人力资源管理，统一员工的观念和行为
B.协调员工与企业的关系
C.培训的重点放在员工的沟通、协调以及解决问题的能力方面
D.充分调动全员的积极性、主动性和创造性
E.使员工有归属感

参考答案：ABD

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程序分析的分析工具不包括（）。

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（）是将已经确定的职能按照一定的逻辑关系，逐步进行细化，将总职能分解为若干相对独立的易于操作的具体业务活动。

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（）是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。

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下列措施不属于专业分工和协作原则的是（）。

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下列对模拟分权组织结构的说法正确的有（）。

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岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括（）。

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