采取投资策略的企业，其企业内在的环境与以采取吸引策略为主的企业大不相同。其主要区别是()。

非货币性薪酬是指由（　　）等因素带给员工的愉悦和满足感。

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360度考评的实施程序包括（　　）。

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下列管理行为或管理意图中，（　　）易造成绩效考评的苛严误差。

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行为导向型的考评方法包括（　　）。

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利用客户关系图来提取关键绩效指标，能够（　　）。

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关于等距量表的说法，正确的有（　　）。

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根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为（　　）。

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在设定培训评估标准时，应当注重评估指标和标准的（　　）。

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企业培训管理中的工作团队具有以下特点（　　）。

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培训中使用的印刷材料有（　　）。

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