代理理论认为,人力资源管理采用战略管理的模式会给企业带来巨额利益,比如在薪酬策略上,采用以绩效为基础的计酬方法,提倡3P。其中的3P不包括()。
2023-06-01
B.报酬
C.岗位
D.绩效
参考答案:A
3P管理模式:岗位、绩效、报酬
( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。
2023-06-01 从业资格人力资源
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绩效管理的组成要素中,( )为人力资源管理其他系统工作的开展提供了参考依据。
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企业可以针对受训者的特征采取有效措施来促进培训成果转化,其中不包括( )。
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