在进行企业集团组织结构设计时，首先应该了解现行组织结构的运行效率。可从()8个方面，对现行组织结构的效率状况做出分析判断。

如果某员工在企业工作了15年， 被企业解除了劳动合同， 那么企业应支付（ ） 个月的工资

2023-06-02 从业资格人力资源

事业部制结构遵循的主要原则是（ ） 。

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关于现代企业有效的培训系统， 不正确的说法是（ ） 。

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在企业劳动关系的几种调整方式中， （ ） 体现了雇主的意志。

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（ ） 是指以人为核心， 以人为根本的管理。

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解除劳动合同应符合法律规定， 下列各项中符合规定的是（ ）

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（ ） 是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析， 从而推论其原因的过程。

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下列关于人力资源的叙述不正确的是（ ） 。

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员工的绩效受到公司政策、 个人能力、 市场变化等各方面因素的影响， 这体现了绩效的（ ） 。

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（ ） 又称稳定性或可信性， 是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

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