标准化的()必须保证评分的客观性。
2023-06-01
B.人格测试
C.兴趣测试
D.心理测试
参考答案:D
2023-06-02 从业资格人力资源
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()的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能,明确企业的关键职能和基本职能。
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管理学家()系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。
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组织结构变革常招致各方面的抵制和反对,以下不属于该表现的是()。
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