2023-06-01
对生产性岗位中的技术工种岗位和熟练工种岗位统一列等,可以采取的方法包括()。
2023-06-02 从业资格人力资源
岗位分类的主要步骤包括()。
影响员工薪酬满意的因素包括()。
薪酬调查数据的统计分析方法包括()。
货币性薪酬包括()。
薪酬调查所涉及的信息包括()。
可供薪酬调查的企业类型包括()。
薪酬市场调查的基本程序包括()。
()是指将既可以归为熟练工种又可以归为技术工种的某些特殊工种,先分别划分岗级,然后根据它们在两类岗系中的位置求出技术工种与熟练工种之间的岗级换算比例。
(),即组成工作评价小组,凭借经验,比较技术工种与熟练工种的劳动差别,做出归入岗等的决策。
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