职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一，也是设计、实施和()与管理的重要工具。

激励理论包括（　　）。

2023-04-24 从业资格人力资源

我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作，主要包括（　　）等。

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经济性裁员的条件主要有（　　）。

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关于职业责任，正确的说法是（　　）。

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有个外国人只身来到中国西部沙漠地区，他十年闻克服重重困难植树造林数万株，却不要任何报酬。你会（　　）。

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关于职业化与新型劳动观，正确的说法是（　　）。

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平时和朋友们在一起聊天时，你的状况是（　　）。

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如果你的上司是一个刚愎自用、脾气暴躁而又狭隘自私的人。你与他相处时会（　　）。

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人力资本战略的（　　）模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。

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针对某个胜任特征定义其内涵和具体的行为表现属于（　　）胜任特征模型的建立思路。

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