适用于生产性岗位为主的企业应选择以( )为依据的晋升策略
2023-06-01
A.实际绩效
B.员工竞争能力
C.员工工作表现
D.员工综合实力
参考答案:A
B.员工竞争能力
C.员工工作表现
D.员工综合实力
参考答案:A
以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以操作为主的生产性岗位。
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2023-06-01
以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以操作为主的生产性岗位。
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