绩效考评方式多种多样,如()、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。
2023-06-01
B.基于绩效管理日常工作的考评
C.基于绩效管理流程的考评
D.基于绩效考评管理机构责权的考评
参考答案:A
绩效考评方式多种多样,如基于平衡计分卡的绩效考评、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。
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2023-06-02
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属于集体合同中的过渡性规定的有()。[2012年11月三级真题]
2023-06-02
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劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。
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劳动合同管理制度的内容包括()。[2012年11月三级真题]
2023-06-02
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()属于职业安全卫生个人防护用品管理台账。[2011年11月三级真题]
2023-06-02
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