考评结果为人力资源管理其他系统的工作展开提供了依据，比如()等，这是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介。

劳动定额按表现形式分类可以分成哪些?

2023-06-02 从业资格人力资源

企业工时消耗的概念。

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一次性定额的概念。

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劳动定额的基本概念

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企业组织信息采集和处理的基本原则。

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企业组织信息采集的程序中，非正式调研指什么？

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企业组织信息的特点。

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劳动保障监察的事项（ ）。

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由于劳动保障监察员是劳动行政执法人员，对担任劳动保障监察员的条件有特殊的要求。主要是（ ）。

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在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准（ ）。

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