企业实行董事会、()成员按职责和贡献取得报酬的办法。
2023-06-01
B.集体主管层
C.经理层
D.管理层
参考答案:C
薪酬制度的完善与创新:实行董事会、经理层成员按职责和贡献取得报酬的办法。如果具备条件,企业可以试行董事长、总经理年薪制。董事会和经理层其他成员的工资分配,执行企业内部工资分配制度,按照其承担的岗位职责和做出的贡献确定工资收入,并实行严格的考核和管理办法。一般情况下,对董事会成员要考核其资产运营和投资决策方面的业绩,主要以资产保值增值为评价标准,对经理层成员要考核其履行经营管理职责和取得业绩情况。要将考核结果与董事会、经理层成员的工资收入相联系,拉开工资收入差距。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2016年11月)( )属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2018年11月)下列关于职业的特征,说法正确的是( )。
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(2018年5月)劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )
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