企业对员工贡献率的衡量和兑现,也需要借助一些专门的技术技巧,如()等方面的设计经验和技巧。
2023-06-01
B.工龄加薪
C.业绩加薪
D.激励方案
E.股票期权
参考答案:ABDE
企业对员工贡献率的衡量和兑现,也需要借助一些专门的技术技巧,如绩效或工龄加薪、激励方案、股票期权等方面的设计经验和技巧。全球越来越多的企业,在员工的绩效考评、实行短期和中长期员工激励方案、企业利润分享制度等方面取得了极其丰富的经验和积极的成果,对我国企业整体性薪酬战略的制定具有十分重要的参考价值。
基本年薪的确定中,应以经营者的劳动力市场价位为基础,考虑其()等因素确定。
2023-06-01 从业资格人力资源
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双通道职业阶梯,第一条路径,即()是指通过监督或指导责任的加重而获得升迁机会。
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