企业通常向流程团队支付基本薪酬,但支付的等级(),标准之间的差距也不宜过大,可以兼顾市场薪酬率和工作评价的结果。
2023-06-01
B.不宜过粗
C.不宜苛刻
D.不宜过严
参考答案:A
企业通常向流程团队支付基本薪酬,但支付的等级不宜过细,标准之间的差距也不宜过大,可以兼顾市场薪酬率和工作评价的结果。同时,适当的增薪、被认可的绩效奖励薪酬等对于流程团队都是必要的。
请简述利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序。(10分)
2023-06-01 从业资格人力资源
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在我国没有法律效力的《SA8000:2001》的条款有( )。
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