弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择，但这种选择会受两个方面的制约：一是企业必须制定总成本约束线；二是每种福利组合中都必须包括一些非选择项目，如()等法定福利计划。

以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（　　）。

2023-04-24 从业资格人力资源

企业经营思想的实质是实现（　　）组成的动态平衡。

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企业经营产生影响的因素中，经济政策主要包括（　　）。

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常见的定价方法包括（　　）。

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企业可以通过（　　）实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。

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企业能力效率分析主要包括（　　）。

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下列关于岗位评价的说法错误的是（　　）。

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按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（　　）

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劳动争议仲裁的原则包括（　　）

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按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（　　）

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