人力资源战略,从层次和内容上可区分为( )等。
A.人力资源总体发展战略 B.组织变革与创新战略
C.员工培训开发战略 D.绩效管理策略 E.劳动关系管理策略
2023-06-01
参考答案:ABCDE
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2023-06-01
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( )是一种高度集权的总部,总部从集团的战略规划以决策的具体实施,都要作决定。
2023-06-01
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与“缩短开发周期”这一关键成功因子(CSF)有关的部门KPI是( )。
2023-06-01
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( )的晋升策略更适用于高新技术企业中以专业技术员工为主的岗位。
2023-06-01
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