在采取人力资源吸引策略的企业中,员工绩效评估具有的特点是( )。
A.以最终成果作为评估的标准 B.以考核作为评估的标准
C.注重短线目标 D.以个人考核为主体 E.注重员工长期目标
2023-06-01
参考答案:ACD
( )适用分解和提炼部门KPI,也适用于班组和岗位KPI的设计。
2023-06-01 从业资格人力资源
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关于立即排除法和轮流比较法两种审核应聘申请表的优劣,正确的是( )。
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企业推行领先型薪酬策略,可能会给企业带来以下一些问题( )。
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