岗位胜任特征模型可按( )分类。
A.结构形式的不同 B.建立思路的不同
C.组织方式不同 D.主体形式不同 E.岗位要求不同
2023-06-01
参考答案:AB
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬包括公司向员工提供的( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括( )等方法。
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如果选择问卷调查法收集培训需求信息,在设计问卷时应注意( )。
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