2023-06-01
( )可以是漫谈式的,面试教官与应聘者随意交谈。
2023-06-02 从业资格人力资源
品质主导型考评的特点是( )
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是( )
以下不属于多班制的有( )。
培训激励制度的内容应包括( )。
现代培训按照其性质分类主要有( )。
培训的有效性信息类型有( )。
下列关于层次评估法的表述,不正确的有( )。
以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )。
一个有效的绩效管理系统是通过( )等环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。
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