在企业整个人力资源战略中，薪酬战略既可以处于主导地位也可以成为企业人力资源管理制度变革的（）。
A.方式 B.指导 C.诱因 D.因素

关于人力资本投资的说法，不正确的是（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

研究经营微观环境中现有竞争对手的情况，不包括对（　　）的分析。

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（　　）是劳动权的核心。

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你工作中出了一点差错，一个平时爱打小报告的同事，跑到上司那里告了你一状，你觉得上司对你的态度发生了很大改变，你会（　　）。

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由于经营不景气，公司员工正处于放假状态。你计划陪伴家人外出小住几天，正准备起程时，公司接到一批订单，要求一线员工立即返岗恢复生产，这对处境艰难的公司来说十分重要，而你只是一位非一线的普通行政管理人员，听到这个消息，你会（　　）。

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单位里新来一位员工，仅仅半年时间他便得到提拔重用，你的直接感受是（　　）。

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上班途中快到单位了，你突然接到电话，说家里有急事要你立刻赶回去。家人并未说清到底发生了什么，等你把电话打回去时，已经无人接听，此时你单位也有许多事情需要完成。这时你会（　　）。

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假如长期以来，你的工作状态始终是又忙又累，你会（　　）。

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如果你在工作中连续遭遇上司误解，你最可能采取的行动是（　　）。

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爱因斯坦说：“一个人的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得什么。”关于这句话，正确的理解是（　　）。

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