2023-06-01
从业人员保守企业秘密,正确的做法是( )
2023-06-02 从业资格人力资源
对一般从业人员而言,践行“纪律”的要求是( )
在美国学者詹姆斯?H?罗宾斯看来,“敬业”的本质是( )
敬业的特征是( )
( )是一种最高层次的职业道德。
从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )
某公司一直采用硬性分配法对员工进行绩效考评,公司都要根据员工的平时表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级,分别占10%、20%、40%、20%、10%。如果员工有一次被排在最后一级,工资降一级,如果连续2次排在最后一级,则下岗进行培训,直到符合要求为止,培训期间只领基本生活费。主管人员与员工对这种绩效考核方法都很有意见。财务部主管老高每年都为此煞费苦心,该部门是职能部门,大家都没有什么错误,工作都完成得很好,把谁评为E档都不合适。去年年底考评时,小田因家里有事,请了几天假,有几次迟到了,但也没耽误工作,老高没办法,只好把小田报上去了。为此,小田到现在还耿耿于怀呢!今年又该把谁报上去呢?请结合本案例回答下列问题:(1)该公司的绩效考评存在什么问题?(10分)(2)员工的绩效考评包括哪些基本步骤?(10分)
某企业基本养老保险缴费费率为20%,个人为8%;医疗保险企业缴费费率为9%,个人为2%+3元;失业保险企业缴费费率为1.5%,个人是0.5%。某企业现有职工50名,其中员工月平均工资的资料如下:5000元的10人,3000元的20人,2000元的20人。?请问该月企业共需缴纳多少养老、医疗和失业保险费?(6分)?
简述培训成本的含义与构成。
在组织校园招聘时,企业选择学校应该考虑哪些因素?
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