个体水平压力管理的主要策略不包含( )。
A.压力源导向 B.压力反应导向C.压力思维导向D.个人导向
2023-06-01
参考答案:C
()是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试其结果之间的一致性。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
()是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到高效率的人员选拔方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为()。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签