(2016年11月) ()不能作为确定经营者年薪的单一指标。
2023-06-01
B.市场薪酬水平
C.企业规模绝对水平
D.企业规模类型系数
参考答案:B
P450-453
单一企业指标模式:
(1)单一企业规模类型绝对水平模式:根据企业规模大小确定经营者基本年薪的决定规模
(2)单一企业规模类型系数模式:加企业生产经营规模调节系数
(3)以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
(4)单一企业规模倍数模式
(5)单一企业净利润指标模式
2023-06-02 从业资格人力资源
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关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理,下列说法正确的有()。
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仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后,应对()事项进行审查。
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工资指导线的制定应密切结合当地的宏观经济情况,综合考虑地区年度()。
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同一职业(工种)劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分,是由()等因素决定的。
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可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()。
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