绩效管理系统设计的具体步骤中,( )属于绩效管理体系设计的工作。
2023-06-01
B.考评流程的设计
C.进行企业层面的KPI设计
D.与人力资源其他工作环节结合
E.进行工作分析,撰写工作说明书
参考答案:AB
绩效管理系统的设计步骤依次为:①前期准备工作;②指标体系设计;③绩效管理运作体系设计;④绩效考评结果反馈体系设计;⑤制定绩效管理制度。其中,绩效管理运作体系设计的主要内容包括考评组织的建立、考评方式方法和相关考评工具的设计、考评流程的设计等。
2023-06-02 从业资格人力资源
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“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”体现了我国传统职业道德的( )
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下列选项中,属于劳动争议当事人申请仲裁应当符合一些基本的条件的有( )
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