企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素,一般不包括( )。
2023-06-01
B.市场薪资水平
C.团队规模
D.团队类型
参考答案:B
团队薪酬是指根据团队业绩而支付给成员的报酬及非货币激励。企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素有:①企业发展阶段,企业在不同的发展阶段有不同的发展目标,相应的组织结构、财务状况、管理制度等不断调整变化,酬薪政策应符合企业不同发展阶段的要求;②团队的类型,是指在团队不同的具体任务中团队成员之间不同的互动形态,具有代表性的有平行团队、流程团队和项目团队;③团队规模,一般团队的理想规模应是3—7人,最多不宜超过25人。
2023-06-02 从业资格人力资源
在费用和时间允许的情况下。对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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面试时应从应聘者( )开始发问,然后再过渡到其他问题,以消除应聘者的紧张情绪。
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参加招聘会需要与协作方沟通联系,其中这些协作方不包括( )。
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