关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求，根据世界500强企业的要 求，所谓执行力是指员工（ ）。

A.绝不涉足企业规定之外的事务 B.对要求之外的事务也要敢于突破
C.像战士服从命令一样令行禁止 D.把事情做成，做到他自己认为最好

在进行岗位设计时,必须首先明确岗位的( )

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企业组织发展的战略主要有( )

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矩阵制组织结构的优点包括( )

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心理测验验的技术标准包括( )

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常见的成本导向定价方法包括( )。

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劳动标准法包括( )。

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根据单位时间标准的不同,工资率可分为( )

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职业活动内在的道德准则有( )

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关于“节约能源”的说法中,正确的有( )

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下列关于“奉献”的说法中,正确的有( )

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